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  • Coronavirus: Colruyt propose des emplois temporaires à plus de 2 000 travailleurs des secteurs gravement touchés par la crise sanitaire

    Coronavirus: Colruyt propose des emplois temporaires à plus de 2 000 travailleurs des secteurs gravement touchés par la crise sanitaire

    Il y a deux semaines, Colruyt Group lançait un appel chaleureux aux personnes en chômage temporaire afin qu’elles viennent prêter main-forte dans les magasins, les centres de distribution logistique et les ateliers de production du groupe. Un appel qui n’est manifestement pas tombé dans l’oreille d’un sourd. En moins d’une semaine, Colruyt Group a reçu plus de 5 000 candidatures.

    « Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt massif », commente Liesbeth Sabbe, directrice des ressources humaines de Colruyt Group. « Nous avions besoin de 2 000 travailleurs temporaires supplémentaires, en particulier pour faire face à la période de fin d’année qui s’annonce chargée et pour soulager une partie de la charge de travail de nos collaborateurs internes. Le fait que nous récoltions deux fois plus de candidatures est réconfortant. Cela montre que les gens ont bien compris l’importance du secteur alimentaire. »

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  • Info emploi dans la région (Sudpresse - Vlan)

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  • Emploi dans la région

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    Avant tout vous assurez la sécurité pour nos clients et nos collaborateurs. Vous êtes aussi le premier contact pour nos voyageurs. Vous jouez un rôle actif dans la ponctualité de nos trains. En résumé, devenir sous-chef de gare voyageurs, c’est choisir un travail intéressant avec des responsabilités.

    En tant que sous-chef de gare voyageurs vous assurez les tâches suivantes :

    • La surveillance et la desserte des quais et la mise en œuvre du plan de transport SNCB ;
    • L’aide aux personnes à mobilité réduite, malvoyantes, âgées, … ;
    • Informer le personnel des gares et d’accompagnement des trains ;
    • Participer à la mise en place d’un plan de transport alternatif et à son exécution en cas d’incident ;
    • Encadrer les clients en cas de besoin ;
    • Conseiller, accompagner et informer nos voyageurs dans l’environnement de gare ;
    • Contribuer et participer activement à une expérience client positive ;
    • Travailler transversal avec les différentes disciplines de la SNCB ;
    • Suivre le plan de transport SNCB en real-time ;
    • Coordonner des activités de manœuvres et vaisseau ;
    • Rédiger des rapports concernant des incidents.

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  • Emplois

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    Capture d'écran Lidl

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  • Emplois dans notre administration Pont-à-Celloise

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    ELECTRICIEN, cliquez ici

    TECHNICIEN(NE)S DE SURFACE, cliquez ici

    UN CHAUFFEUR avec le PERMIS D, cliquez ici

     

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  • Info emploi: L’ADMINISTRATION COMMUNALE DE PONT-A-CELLES RECHERCHE UN ELECTRICIEN (H/F)

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    Nous vous proposons

    • -  un contrat de remplacement temps plein (38h/semaine) de 3 mois avec possibilité d’avoir un contrat de remplacement de longue durée ;

    • -  la reprise de toute l’ancienneté utile à la fonction (avec un maximum de 25 ans) ;

    • -  des prestations variées dans un environnement professionnel caractérisé par l’autonomie,

      la confiance, le sens du travail, l’humain, la responsabilité, ...

      VOTRE FONCTION

      Vous serez affecté au sein de l’équipe « Bâtiment » et serez notamment amené(e) à assurer :

      • -  la réalisation de travaux d’installations électriques ;

      • -  le câblage et le raccordement des installations et équipements électriques ;

      • -  le diagnostic, le dépannage et la maintenance des installations.

        Vous devez également pouvoir lire et comprendre des plans.
        Des connaissances en chauffage et sanitaire constitueront un atout.
        Vous participerez au service de garde pouvant impliquer des prestations la nuit et/ou le W.E.

        VOTRE PROFIL

        Vous devrez pouvoir travailler en autonomie car vous pourrez être seul sur un chantier communal. Vous faites preuve de conscience professionnelle, d’autonomie et de rigueur dans l’exécution de votre travail.
        Vous êtes capable de travailler en équipe et vous êtes flexible.

        CONDITIONS D’ACCES A LA FONCTION

        • Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement technique ou professionnel du 2e degré au moins avec une orientation en électricité
        • Disposer du permis B

        Vous devrez fournir au plus tard au moment de l’engagement un extrait de casier judiciaire modèle 595 et un passeport APE.

        Les candidatures (lettre de motivation, CV, copies du diplôme et du permis de conduire) serontadressées à l’attention du Collège communal par e-mail (personnel@pontacelles.be) pour le 9 octobre 2020 inclus au plus tard. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Nathalie Colson, responsable du service RH (071/84.90.79).

      • Source pontacelles.be
  • Info emploi: Agents de tri paquets bpost

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    Description de fonction

    • En tant que collaborateur d’un centre de tri, vous faites partie d’un environnement de travail high-tech où il règne une grande effervescence.
    • Avec le sens du détail, vous triez des pièces postales qui, ensuite, sont transportées vers des centres de courriers locaux et autres centres de tri.
    • Vous triez différents types de lettres et de paquets – manuellement, mais également à la machine : vous utilisez, par exemple, des trieuses et scanners.
    • Dans tout ce que vous faites, vous veillez systématiquement à un ordre irréprochable et à une précision optimale.
    • Vous travaillez selon des équipes fixes : chaque centre de tri connaît une équipe du matin, de l’après-midi et de nuit.

    Profil

    • Vous êtes flexible, curieux, aimable, indépendant, passionné, orienté client et sportif ? De plus, vous êtes physiquement apte à porter des charges, vous préférez travailler dans un environnement propre et ordonné où la sécurité prime et avez l’envie d’apprendre?
    • Vous êtes disposé à travailler selon différents types d’horaires et vous pouvez rendre au centre de tri situé à Neder-Over-Heembeek à toute heure ?

    Alors, nous vous accueillons volontiers au centre de tri pour le tri des lettres ou des paquets ! Tout commence ici !
    Attention: il est important de poser votre candidature via ce lien et non via cette annonce.

    Offre

    • bpost vous offre nombre de possibilités de carrière.
    • Durant vos premières semaines, vous pouvez déjà compter sur l’encadrement nécessaire. Par la suite, vous pouvez également développer vos connaissances, grâce à une importante offre en formations.
    • Ceux qui débutent comme intérimaires et dont l’évaluation est positive se voient en outre proposer un contrat à durée indéterminée dès que des emplois fixes sont vacants.
    • Outre un salaire conforme au marché, vous pouvez également bénéficier d’innombrables avantages supplémentaires : intervention dans les frais de transport, chèques-repas, allocation pour prestations de nuit, …
    • Le package salarial standard d’un collaborateur de centre de tri se compose comme suit : Mensuel: € 1795,98 de salaire brut par mois en moyenne, pour un temps plein. Avantages supplémentaires (si d'application): Vous recevez des chèques-repas par jour presté de € 5 (régime à mi-temps) ou € 8 (régime à temps plein). Remboursement des déplacements domicile-travail. Primes de nuit de € 19,33 par nuit complète ou € 2,54/heure pour les heures prestées entre 22h et 6h.Supplément 6ème jour de travail. Ecochèques.

    Information

    En moyenne bpost distribue chaque jour pas moins de 8,6 millions de lettres et 148.000 colis auprès de 4,7 millions de familles. L’innovation, le travail d’équipe et une approche orientée client ne sont qu’une partie des ingrédients qui font de bpost une entreprise très solide.

    bpost est tout simplement un des opérateurs postaux qui preste le mieux en Europe. Et la qualité des services assure quotidiennement des clients satisfaits et fidèles. Grâce à de nouvelles machines à la pointe du progrès, bpost arrive à distribuer le courrier et les colis aux destinataires le jour suivant la prise en charge.

    Votre lieu de travail est facile d’accès : parking sur place, possibilité de stationner les vélos et/ou navette depuis la gare de Bruxelles-Nord.

    Envie de travailler pour le grand opérateur postal de Belgique ? Tout commence ici !
    Attention: il est important de poser votre candidature via ce lien et non via cette annonce.

  • Info emploi: la centrale d’urgence 101 de Bruxelles recrute

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    Vous avez moins de 26 ans et vous voulez venir en aide à vos concitoyens ? Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes résistant au stress et vous savez utiliser un ordinateur ? Alors, devenez calltaker à la centrale d'urgence 101 de Bruxelles (CIC-101 de la police) dans le cadre d'une convention premier emploi (contrat Rosetta) !