engagement

  • En 2014, la SNCB va recruter 1.500 personnes, dans tous les secteurs

    Belga

    HR Rail, l’employeur de l’ensemble du personnel des chemins de fer belges, va recruter 1.500 personnes en 2014 pour le compte de la SNCB et Infrabel. Ces engagements seront nécessaires pour compenser les nombreux départs à la retraite, précise vendredi HR Rail dans un communiqué.

    D’ici 2020, la moitié des quelque 35.000 membres du personnel des chemins de fer partira à la retraite.

    Infrabel et la SNCB sont principalement à la recherche de conducteurs, d’ingénieurs et de techniciens. Des électromécaniciens, surveillants de chantiers, chefs de chantiers adjoints, conducteurs de train techniques, agents spécialisés voies, agents chefs de signalisation et accompagnateurs de trains sont également visés.

    De nombreux postes vacants concernent des métiers en pénurie, souligne HR Rail.

    Toutes les informations sont disponibles sur le site http://www.lescheminsdeferengagent.be/.

  • Emplois, Colruyt : des centaines de recrutements prévus en 2014

    D'une petite entreprise à sa création en 1928, Colruyt group est devenu un grand groupe avec de multiples enseignes : Colruyt, Okay, Spar, Dreamland, etc.

    Carrière privilégiée et mobilité durable

    Les possibilités d'évolution à sont multiples au sein du groupe et formations en interne nombreuses. Pour favoriser la mobilité des collaborateurs, les abonnements de trains sont offerts aux employés et des vélos (électriques ou non) mis à disposition.
    Plus d'1/5 des travailleurs
    utilisent ces moyens
    de transport durables.

    Colryut groupe emplois un clic ici